知識產權管理體系認證_知識產權管理體系認證特點

知識產權管理體系認證是為規(guī)范知識產權認證活動，提高其有效性，加強監(jiān)督管理，根據《人民共和國專利法》《人民共和國商標法》《人民共和國著作權法》《人民共和國認證認可條例》《認證機構管理辦法》等法律、行政法規(guī)以及部門規(guī)章的規(guī)定管理體系認證。

一、系統(tǒng)性

企業(yè)知識產權管理體系是一個整體系統(tǒng)作為企業(yè)管理的一個子系統(tǒng)，貫穿于企業(yè)研發(fā)、生產、采購、銷售、進出口等整個環(huán)節(jié)；也不僅僅是知識產權管理部門的職責，而是涉及企業(yè)各個方面、各個部門、每一位員工的事。

全民皆兵式的企業(yè)知識產權戰(zhàn)略需要各個部門參與知識產權挖掘與部署、和全體員工投身知識產權保護和風險規(guī)避工作。

二、專業(yè)性

迄今為止，專利制度在新中國也不過二十余年歷史。許多企業(yè)的專利意識薄弱、專利能力不強。據國家知識產權局的統(tǒng)計，截至2005年年底，共有110,112家企業(yè)提出過專利申請。而國家工商總局統(tǒng)計數據，2005年末在全國工商行政管理機關登記的企業(yè)為805.7萬戶。從1985年我國專利法實施至今，只有約1.4%的國內企業(yè)提出過專利申請。

在這樣的環(huán)境下，專利作為專門知識體系，許多知識產權文化理念、制度規(guī)范、經營管理模式都還有待提高。即使是在美國、日本、歐洲這些經濟發(fā)達、知識產權強勢的國家，知識產權的管理、經營、訴訟處理仍然是由專業(yè)人士來承擔。所以，企業(yè)知識產權管理體系必然體現出以專業(yè)機構、專業(yè)人士為主進行建設、管理和負責的特點。

三、多樣性

高新技術企業(yè)與資源加工型企業(yè)的管理體系有所不同，同為高新技術企業(yè)，生產制造型企業(yè)與軟件開發(fā)型企業(yè)也會有所差異?？梢哉f，每一個企業(yè)都有其特殊性。不同行業(yè)、類型、業(yè)務、使命和理念的企業(yè)，其知識產權管理體系各不相同。雖然企業(yè)知識產權管理體系存在系統(tǒng)性、專業(yè)性的共同特點，但世界上絕不會存在著一個統(tǒng)一而正確的知識產權管理體系或模式。企業(yè)只有尋找到適合于自身發(fā)展需要、適應市場競爭、促進科技創(chuàng)新、拓展國際貿易、適應企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的知識產權管理體系，那才是*好的。

四、基本條件

建立文件化的知識產權管理體系并實施運行三個月以上；

至少完成一次內部審核和管理評審；

知識產權管理體系運行期間及建立體系前的一年內未受到主管部門行政處罰。

五、認證好處

1、企業(yè)的戰(zhàn)略指引

知識產權管理體系是指將知識產權放在企業(yè)管理的戰(zhàn)略層面，從企業(yè)知識產權管理理念、管理機構、管理模式、管理人員、管理制度等方面視為一個整體，界定并努力實現企業(yè)知識產權使命的系統(tǒng)工程。

2、避免法律風險，提高創(chuàng)新服務能力

知識產權管理的使命隨企業(yè)不同而不同，有的著眼于服務創(chuàng)新，有的力圖防范知識產權法律風險，有的爭取知識產權資產的保值增值，總的說來都是為了企業(yè)知識產權利益的*大化，從而為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢，實現企業(yè)的使命。

《企業(yè)知識產權管理規(guī)范》是我國首部企業(yè)知識產權管理國家標準，旨在幫助企業(yè)建立科學、標準化的知識產權管理制度，提升企業(yè)的國內、國際競爭力。

3、提高企業(yè)核心競爭力

通過知識產權體系貫標認證可以幫助企業(yè)形成一套完整的知識產權保護戰(zhàn)略，除了確保企業(yè)在各個經營環(huán)節(jié)的知識產權變得可控，還能促使企業(yè)創(chuàng)造更多高附加值的專利技術，在企業(yè)融資上市、投資并購及企業(yè)出售等資產運作上也能獲取更大收益。

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